TÍTULO: O Conselho do Sucesso: Como Atrair Talentos em Tempos Difíceis!
CRISE DO MERCADO DE TRABALHO! Empregos viram um verdadeiro campo de batalha!
No meio da batalha por talentos, os ANGARIADORES de talentos precisam FICAR LIGADOS nos BENEFÍCIOS CORPORATIVOS! Isso mesmo! Não é só o salário que conta mais! Um estudo bombástico revela que 60% dos profissionais avaliam os benefícios como a CHAVE MÁGICA na hora de aceito um novo emprego. As empresas que não se adaptarem estão no COMANDO DA DERROTA!
GERAÇÕES EM CONFLITO: Uma verdadeira guerra de interesses!
Com QUATRO GERAÇÕES competindo no mesmo espaço, a situação está mais WILD do que nunca! Baby boomers, geração X, millennials e geração Z travam uma batalha diária, e entender como agradar a todos é um desafio colossal! "Ninguém disse que ia ser fácil, mas as empresas precisam urgentemente se mexer!", alerta Carolina Ferreira, a ‘GURÚ DO RH’ da Alelo.
Cada geração tem suas particularidades: enquanto os jovens estão focados no agora, exigindo flexibilidade e equilíbrio entre vida pessoal e trabalho, as gerações mais velhas priorizam o que é seguro, como planos de saúde e aposentadoria! Desespero? E se as empresas não ouvirem os anseios da sua força de trabalho?
O CAMINHO É A PERSONALIZAÇÃO!
Chegou a hora de parar de olhar para os benefícios como se fossem uma receita de bolo! “Não existe uma solução única”. A ideia é personalizar para agradar uma plêiade de gostos! Quem não se adapta pode ficar com a casa vazia!
Um exemplo de sucesso é o Alelo Tudo, que surgiu em 2020 e vem revolucionando a forma de oferecimento de benefícios! Desde alimentação e refeição até auxílio saúde e home office! Tudo para que o colaborador se sinta como um REI do seu dia a dia!
GASTANDO BEM, EMPRESAS SEGUEM FORTE!
Investir naquilo que os colaboradores realmente querem é a verdadeira AÇÃO DE GÊNIO! Carolina revela que gastar dinheiro em benefícios que ninguém usa é um dos maiores ERROS que uma empresa pode cometer! “Olhe para o que a equipe valoriza e faça valer cada centavo", sentencia a executiva.
OUVIR É O SEGREDO!
E para acertar na mosca, a solução é um simples: ouça! Manter um canal de comunicação ativo é essencial. Recentemente, a Alelo fez uma pesquisa interna e os resultados foram de ARREPIAR! As ações de engajamento foram muito mais valorizadas do que se imaginava!
Ao final, Carolina reforça: "Ouvindo os próprios colaboradores, as empresas podem direcionar melhor seus investimentos e se tornar verdadeiras potências no mercado!"
Fiquem atentos, porque o jogo está só começando!
Olá, eu sou Marcílio Max, um YouTuber com uma comunidade de 172 mil inscritos. Além disso, sou filmmaker e editor, dedicado a criar conteúdo de qualidade para meu público.
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